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    陆飞闻听大骇。

    “这就是隐世家族？”陆飞震惊的问道。

    萧婷芳点点头：“没错，这才是真正的隐世家族。

    人的精力是有限的，家族再大，即便全都是精英，也管理不过来。

    想要成大事，必须要懂得放权，而且要善于用人。

    其实，用人之道并不复杂，跟我们公司的经营模式大同小异，用一个管理人去制约另外一个，互相监督，基本就不会出现问题。

    当然，你会想，万一下面人集体反水怎么办？

    其实，这种情况基本不会发生。

    如果是一两个管理人心生贪念狼狈为奸，这有可能，但几十个，几百个管理者，心不可能一般齐，也不可能一起同流合污，只要有一个反应情况就足够了，就是这么简单。

    这么做的好处不仅是省心，还可以让手下人卸掉压力，放开手脚给你卖命，效果会出奇的好。

    除此之外还有一个最大的好处，也是最重要的一点，那就是免责。

    不管发生了什么状况，永远不会追究到幕后老板的头上，因为，法人根本就不是他。

    打个比方，你名下的腾飞集团，法人是你陆飞的名字。

    假如，我说的是假如。

    假如有一天，神州高层想要拿你开刀，只要找到一个借口故意针对你，你的整个集团都会遭到灭顶之灾，凡是在你名下的产业，不管是公司海慧寺不动产，都不能幸免。

    但是，如果你名下的产业不是你本人的名字，而是分散为几个人，十几个人，甚至几十个人的话，那就是另外一种情况了。

    法人不是你，他们想要对付你也无可奈何，就算能针对一两家，但永远不能针对所有人，这样，你可以把风险和损失降到最低，这样你也不会有后顾之忧了。”


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