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    平复了内心的波动，丁总终于稳住了脸上的表情，非常勉强地说道：“你们做得很好，这个月全员涨薪！”

    如此详细的数据都已经摆在面前了，丁总也没什么毛病可挑了。

    金永面色如常：“多谢丁总。”

    “还要向您汇报一件事情，闵静超要走了，已经订了明天的票。”

    丁总脸色瞬间变了：“什么，这就要走了？”

    “他才刚来两周啊！。”

    “而且新的运营方案上周五才推行下去，刚刚看出点端倪，还没有获得实际的成果，他怎么能走呢？”

    “至少要再留一个月！一个月后的数据如果变化，还要根据变化做出调整。”

    金永解释道：“我也是这么跟他说的，但是他一定要走！”

    “更何况，我们签合作协议时，并没有约定具体的合作时长，合作结束时间完全是腾达那边说的算。”

    “闵静超认为，现在的数据其实已经达到了他的预期，接下来运营的负责人们继续推进就可以了，这些工作已经不需要他了。”

    丁总瞬间被打了个措手不及：“那怎么能行呢？”

    闵静超这样做就好像是把事情搞砸了，想要光速跑路一样！

    当然，从游戏数据上来看，这些游戏已经被改造成了蒸蒸日上的状态！

    可问题在于送佛送到西啊！

    改造到一半儿突然跑路了，后半部分的工作就不管了，这是人能干出来的事儿？

    丁总有点坐不住了：“要不让康总去劝劝，不！还是我亲自去劝吧！”

    金永赶紧阻止道：“丁总，闵静超已经想到您会留他，所以他托我跟您说，不论是谁劝，他也不会留下来的！”

    “而且您工作繁忙，也没必要浪费时间搞什么送别宴之类的。今晚我们几个运营负责人请吃顿饭，也就可以了。”

    丁总想想闵静超的脾气，故作无奈道：“好吧，那就替我送送他吧！”

    丁总实际上不愿意，也不会亲自去给闵静超送行。

    他跟闵静超一向不太对付，话不投机，再加上丁总毕竟是龙宇集团的老板，而闵静超只是腾达集团的一个普通部门负责人，地位上不太对等。

    所以，丁总也只是嘴上对闵静超客气，具体事情都由金永负责操办。

    金永出去后，丁总细细地研究金永留下的游戏运营数据。

    从目前的情况来看，闵静超来了之后，工作效率确实很高，指挥着运营负责人，把几款老游戏的运营方案给重新捋了一遍。

    丁总担心的那种制度上的水土不服，员工摸鱼的情况都没有发生。

    从数据结果上来看，龙宇集团确实赚大了！

    虽然短期内游戏的收入没有爆炸式的提升，但游戏的寿命都大大延长了，只要这样稳下去，从长远来看收入一定是会激增的。

    不知道为什么，丁总却总觉得哪里好像有些不对劲，他苦苦思索，却始终想不出个所以然。

    ……

    ……

    5月28日周二。
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