第(3/3)页 众高管相互看了一眼,眼里露出赞许。 看来老板娘不只是好看,也很能干。 她虽然姿态放得很低,但其实她说的话非常到位。 业力上不过多干预,给人才发挥的空间,然后给人才一个好的工作环境,这基本上就是一个好老板该做好的事。 宁染的发言,虽然朴素,没有喊大的空口号,但其实本身说明她是懂得如何做好一个老板,尤其是懂得如何做好一个没有多少业务能力的菜鸟老板。 精英们最怕什么,最怕遇到笨蛋老板,什么也不懂,却又事事干预,指手画脚,最后导致将熊熊一窝。 宁染对自己的定位非常精准,就是一个服务型的菜鸟老板,这让众高管非常欣赏。 南辰心里也在想,这女人好像越来越厉害了呢? 近朱者赤,和自己混的时间长了,果然有进步。 “好,既然辰总和宁小姐的公司,我们当然愿意效劳。” 宁染笑了笑,“可不能用效劳这个词,诉请各位加盟,不是单纯让各位来打工,是想让大家一起二次创业。 各位都会是公司新的股东,有资金的可以资金入股,没有资金也可以技术和能力入股。 总之各位手上都会有一些股权,绝对不会是普通的打工人。” 这样一说,大家就更高兴了。 虽然有南辰那块金字招牌在,但这毕竟是新公司。 新公司最大的特点就是一切都不确定,毕竟创业公司的成功率是低于百分之十的。 不确定就意味着风险,要这些精英承担风险,那肯定不能光讲情怀,得让他们甘愿冒风险的动力。 股权激励无宜就是最大的动力,大家一起干,如果成功了,就许大家一场富贵,钱财和地位就是最好的情怀。 “谢谢宁小姐,我们愿意跟随辰总和宁小姐,做出一个新南氏。” 一个高管说。 南辰点了点头,“感谢大家的信任,那我们从现在开始,就正式启动新公司。 感谢各位,我敬你们。” 这时宁染的手机响了,竟然荣易打来的。 宁染接起电话,“新的团队组建成功了?” 他竟然也知道? 第(3/3)页